浅析武汉网站建设及电子商务的四大瓶颈
互联网革命的到来,电子商务也火热了,传统企业的的营销模式也逐渐开始转变了。未来电子商务是趋势,我们也要做电子商务,我们也要从中赚取利润。就是在这个一种思路下,他们匆匆忙忙去把网站上线了,做着下一个淘宝,一下个当当,下一个京东的梦想。N年过后,少数盈利多数亏损。在这些失败者中,我们来分析下电子商务发展现在面临的四大瓶颈:
瓶颈一:好高骛远,不懂得定位。在这些传统企业老板眼中,什么东西总要做大做全,梦想做一下淘宝或京东。熟不知做淘宝不是光有钱,就行的,还要有机遇。做京东,京东还一直在不停地烧钱,跑马圈地中。在这里提醒这些企业老们一句,现在做事都得做好定位和细分。电子商务的领域很大,你任务何一部分做好了,就可以吃得很饱了。做不了全国,就做地方,大众市场你竞争不了,那么就做小众市场。最好的方法是把你的传统项目移植到互联网中,不要轻易去做行业外的东西。
瓶颈二:管理方面才疏学浅,不足以担大任。很多传统企业还停留在家族式的“土皇帝”思想,死盯着自己的一亩三分地,舍不得放权。俗话说术业有专攻,你自己对这方面不熟悉,那就要请对方面熟悉的人来,让他把方案详细做出来,给他权限去做事。做东西不怕你不懂,就是怕只懂得一点皮毛,又喜欢指手画脚,朝令夕改,往往一个完整的方案就被这样搞得支离破碎,结果惨不忍睹。电子商务需要长远规划,为达到这一目的又要分为好多阶段,老板们您要的是在这一阶展达到目的,其它还是少凑合吧。
瓶颈三:资金投入过少。某一朋友所在公司,领导例行会议发表感言,为了更好占领市场,公司决定每月投入500元的“巨资”做百度竞价,希望在未来的日子公司业务得到长足的进展。啥?500元巨资?是的,您没有听错,不要震惊,是每月“500元”的“天文数字”。另一方面,这些传统企业的老板们对员工的投入也很“巨大”,当老板招到了一个优秀的员工的时候,很是兴奋地喊到终于招到了人才了,然后开出工资1500的“业界高薪”。在目前一个电子商务巨头都在跑马圈地的年代,这种所谓投资真是毛毛雨。舍不得花钱,自然也就打不开市场。此外传统企业老板也应该拿出那种“千金买马骨”的精神,吸引和留住人才更好地发力。
瓶颈四:重外表而缺内功,华而不实。我们看到好多传统企业的电子商务网站上线,就急着去推广而不先炼基本功。很多用户体验性,引导机制以及客服系统都存大重点缺陷,硬伤累累。很多商城系统,都可以看到的影子。电子商务有时候是需要炒作,需要爆光。但是您一定要记住,无论外表多么光鲜,一定要把自身的肌肉锻炼起来,不要让别人看到你衣服下面的一片排骨。
综上面所言,电子商务要想获得成功,必须避免以上四大瓶颈也就是四大罪过,否则你只会见到电子商务的冰山一角,也会葬送你太多的时间和精力。
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